1．打开手机上的拼多多，进入首页。你可以按照图中的箭头指示，找到多多赚钱的活动入口。
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小红书是一个有趣的社区，每个用户都有自己的个性化形象名称。这些名称就是小红书的等级制度的体现。
每个名称都代表着一只可爱的“红薯”宝宝。随着用户的等级提升，他们的外貌和名称也会发生变化。
小红书一共有10个等级，每个等级都有相应的升级任务，用户只要按照任务要求，就可以顺利升级。
小红薯形象的作用有哪些呢？
1. 精神奖励
用户的个人主页上会显示自己的小红薯形象名称。这样的形象展示，就相当于向其他用户展示自己在这个社区的贡献和认可度，这会给用户带来一种成就感和荣誉感。
举个简单的例子来说明这种精神激励的效果：QQ也有类似的等级制度，等级分为星星、月亮、太阳和皇冠，而且等级会显示在昵称的下方，非常醒目。
很多人刚开始使用QQ的时候，都会花很多时间在线，甚至购买会员来加速升级，希望能把QQ的等级提升到最高，因为拥有更多的“皇冠”和“太阳”，就意味着更有地位和面子。
2. 物质奖励
除了形象上的变化，升级还能获得一些特权奖励，包括个性化的专属贴纸和额外的小红书表情包，这些都能帮助用户制作更漂亮的笔记。
3. 游戏化机制
（1）拆解目标，提供成长路径
如果你是一个新用户，有人告诉你，只要累计发布800篇笔记，并且获得一定数量的点赞或收藏，就可以获得“金冠薯”形象，你会不会觉得“800”这个数字太可怕了？
虽然最终的目标都是最高等级的“金冠薯”，但是小红书很聪明地把等级分成了10个，而且每个等级的升级任务都有一定的难度递增。
从引导用户发布第一篇笔记开始，每个等级都会逐步增加累计的笔记篇数，直到最后达到800篇笔记的要求，这样就显得更合理和可行了。
这种类似于游戏的通关升级的机制，一方面减轻了用户的心理压力，另一方面，每个等级的解锁奖励也提供了用户坚持下去的动力。
（2）及时反馈
及时反馈是提升用户体验的一个重要因素。通过让用户清楚地知道自己现在处于什么阶段，接下来要做什么，为什么要这样做，可以激发用户完成目标的积极性。
小红书的及时反馈页面由进度条和文案引导组成。
进度条上显示了所有的形象图标，并且把已经解锁的形象高亮显示。那些还没有解锁的形象就像是一个暗示，鼓励用户继续努力；
文案则明确地告诉用户接下来要完成的任务，以及完成任务后能够解锁的小红书形象。
小红书是一个集生活方式和消费决策于一体的平台，由毛文超和瞿芳创立。
截至2019年1月，小红书的用户已经超过了2亿，其中70%的用户是90后。
在小红书社区，用户通过文字、图片、视频等形式的笔记，分享了这个时代年轻人的正能量和美好生活，小红书通过机器学习技术，对海量的信息和用户进行精准和高效的匹配。
小红书还拥有电商业务，2017年12月24日，小红书电商获得了《人民日报》颁发的“中国品牌奖”，成为中国消费科技产业的代表。
： 小红书-陪你从尿布到皇冠，薯队长带你升级冒险
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