员工属性
在《大富豪2》这款游戏中，员工是店铺和建筑的灵魂，他们决定了你的经营效果和竞争力。员工有以下几种属性：类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、薪水、技能、爱好。
大富豪2员工选择攻略
员工属性：
星级：员工的星级从1星到5星不等，招聘后会随机生成，也可以通过升星提高。星级决定了员工能否被任命为部门主管、建筑经理或店长。店长和店员的星级也会影响店铺的服务品质或加成。
悟性：员工的悟性有五种等级：普通、良好、优秀、卓越、绝顶。悟性是在人才鉴定后随机获得的。悟性越高，员工领悟技能的概率越大，进修的成功率也越高。
等级、经验、能力：员工的等级从0级到10级，初始等级为0级。提升等级时，根据员工的悟性，有一定的概率领悟技能。经验和能力是提升员工等级的必要条件。同时，能力还会影响店铺策略打击造成的伤害值。
忠诚、薪水：员工的忠诚会影响他们被对手挖走的可能性，可以通过深造、忠诚饼干、加薪等方式提升。薪水是公司每天要支付的费用，提升薪水可以增加员工的忠诚度。
技能、爱好：员工的技能是升级建筑和部门的必要条件，也可以激活店铺的技能属性和额外加成，还可以提高竞技评分。员工的爱好可以激活店铺和建筑的额外加成和效果。
现在你对员工有了一些了解了吗？接下来，让我们看看如何提升员工，培养员工吧。
大富豪2员工选择攻略
员工培养方式主要有四种：进修、培训、深造、沟通。
进修：进修可以提升员工的等级。进修可以使用C币或金币，C币有一定的失败几率，而金币则100%成功。进修成功后，员工的等级会增加1级。进修成功还有一定的概率领悟技能，这个概率和员工的悟性有关。员工要达到一定的能力和经验等级才能进修。
培训：培训可以提升员工的经验。培训一定会成功，获得的经验会累积，从而提升经验等级。培训增加的具体经验值和行政部的水平有关。
深造：深造可以提升员工的能力。深造和培训类似，一定会成功，获得的经验会累积，从而提升能力等级。深造增加的具体经验值和行政部的水平有关。
沟通：沟通可以提升员工的忠诚度。如果忠诚度过低，员工很容易被对手挖走。沟通一定会成功，获得的经验会累积，直到达到忠诚满值。
意大利罗马壁纸
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