1、求FLASH小游戏的源代码
最近在学习FLASH游戏开发,现要求做一个关于小人走钢丝的FLASH小游戏,要求用AS3.0来编写,有没有哪位大神有这种小游戏的源代码,或者是类似这种小游戏的源代码,或者这方面的学习资料,能不能发我邮箱一份 xzf_vip@163.com 要用AS3.0语言编写的哦。谢谢了各位!不胜感激!好的我加分!
2、PS2战神1攻略
PS2战神1攻略:
杀完几个小罗罗进如船舱。发现装hp的箱子,破坏通路的木板前进就碰到小boss。才打了一会画面就出现提示,按照提示正确按键就知道猛男是怎么练成的了。
走“独木桥”要小心,掉下去马上按x键爬上来,不然就是死!进入左边的入口会看到一白痴被锁在铁门里,由于没钥匙所以只能走咯。一出去就看到魔杀人,人逃命的景象。
管他是人是魔,都杀光!杀的差不多的时候马上迎来小boss第2战,这次注意被它咬住要连打○键,基本还是防御+轻攻击,被boss咬上数口才几丝血。
从被boss破坏的甲板跳下游到另一处,又是“猛男走钢丝”,走到中间去右边拿红魂箱子。
然后就是第一关的唯一难点:对面有6个弓箭手,你需要将右下角的箱子推到他们下面做自己的立点才能爬上去,他们的攻击对你照不成什么伤害,但箱子被攻击4次后就爆了,你还要从原来的地方再去拿箱子。
过去后可以找弓箭手发泄“杀父之仇辱母之恨了”。
过了唯一的通路来到一栓门前,听到里面有女人的哭叫声:什么钥匙钥匙的,然后很“舒服”的叫了几声就沉默了,可是没钥匙进不去,只有爬上对面的楼梯向上进发。
爬上去的途中有敌人找你麻烦,可以把敌人打下去,手法种类很多。爬到最上面表演“猛男练成法”第二式:天外飞猪。
经绳子滑到另一艘船上别忘了拿红魂和hp最大值的药。破门进去后门上的死老头子教会你第一个技能:按l2雷属性范围攻击,消耗蓝魂。出去就是记录点和boss战了。
boss战开始前是段剧情,看到一个死胖子身上带着钥匙,可惜他成了海龙的食物。boss一共有3个,2个小的1个大的,一定要吧2个小的先杀掉在爬上船杆杀大海龙。
2个小的打掉一定的血后乘它们气绝时间爬到2边的箱子上利用矛刺死。
最后和大大龙的战斗部分非常震撼。虽然龙会补血但它的攻击方式只有2种。
叫喊和咬你,注意叫喊的时候你会被吹飞,不过没攻击判定,打掉它一点血后画面又会出现提示,按照提示把它的头撞向船杆,反复几次后船杆被折断,这样我们杀龙的“武器”也就做好了。
打一会后按画面提示就可以体会到猛男原来真是这样练成的了。锁美女门的钥匙还没拿!
可怜的老伯第2次成为死龙的食物。不过现在最重要的是快去9美女!回到原来美女的门前用钥匙开门进去就可以看到第一关的过场动画。
下船来到新大陆,遇上新的敌人,比第一关的厉害多了!沿路走先进破损的墙壁中,里面有道具拿,出来后在来到刚才的地方跳到对面乘电梯上去。碰到两个牛头怪,同样打直残废后终结掉它们。
然后在坐电梯往上走又遇到新敌人!打掉它们差不多可以升2级刀了,2级的刀多了点招式,此时雷系变身也学会,同时按l3r3就可以变身,但消耗画面右下角的槽,通过普通攻击来累计槽。场景里还有一个红魂箱子拿。
进门后把2个颠在下面的箱子打掉就可以跳上去了,别忘了有个红魂可以拿。这回是碰到死老太婆,不过没老头子呢么大方了,新技能要打死美杜沙才能拿的。
美杜沙会石化攻击被她石化后马上摇摇杆,不然就是一击比杀。学到石化后可以对牛头等敌人使用,爬上楼梯这里看有红魂拿,一个在左边一个在横梁上。
上楼梯后有个巨大弓弩,两边都有东西可以拿。
左边一个是拿mp最大值药,而右边一个是2个红魂,现在过不去,用弓弩破坏前面的木门先下左边的楼梯,然后在上右边的楼梯杀完几个小罗罗爬上墙壁先去左边的屋顶就可以跳到对面拿2个红魂箱子了。
原路返回到3层,一路爬墙过去后来到巨大石像后面将其推倒。踩在石像头上去后碰上美度沙+牛头,战斗的禁忌就是决不能跳,空中石化后掉下来猛男也要死的。
杀好去将弓弩射出,沿着绳子慢慢爬到对面。
原本打不开的大门现在可以从反面打开,回到原来有记录点的弓弩这里对准木门射击后出现新路,但有几个牛头等着你,干掉后爬到最上面有红魂拿。剧情后看到一白痴cos“大金刚”。
不过画面还是非常有魄力的!
先去左边的路,进去后被强制关在里面,地上的机关需要人踩在上面对面的铁门才会开,石化牛头让它踩在上面我们脚底抹油!
这里有无限mp可以拿,所以不用担心没蓝。来到街道通路,一路上破坏民家有很多hpmp最大、红魂拿,都别放过。
爬到第2根绳子时上面有红魂。来到广场发现三个巨人疯狂的在屠杀人类,战斗时有npc不断的在对你喊:没血了找老子,杀了老子就能补血了。
在广场附近也有很多箱子可以开,一定要兜全。进入唯一可以进的门后碰到女人发生剧情。
追女人来到楼上时因为我们的猛男太帅了,所以这女的不能自拔跳楼自杀!在自杀女身上摸到钥匙后再次回到阳台(左边有箱子)上跳到右边打开锁后下去。
跑到死胡同发现墙上的爬山虎可以利用,上去后一路上频繁恶战。跳石柱这里也要注意角度。
后面的路基本没有什么太大的变化,来到一个房间后出现新敌人(死神)出口被封印起来。
上阶梯杀光所有敌人后门的封印解除,出去的房间里有记录点,出去发现一架弓弩,把它推到下面的木门处,利用左边的机关把头对准木门破坏进入又见死老头子,拿到新技能后用十字切换调节技能。
再次回到记录点房间发现傍边的墙壁可以破坏,爬上楼梯来到屋顶再爬上去有箱子拿。屋顶上的边可以破坏,小心别跳死了。
这里没什么分支,有5个箱子的地方要你吊绳子过去的,可是有4个弓箭手在阻击你,让他们4个人同时对你射箭,你才有开箱子的时间。
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□键是轻攻击(连打后可以连击)
△是重攻击(和轻攻击配合用有实用效果,浮空后可以空中追打)
○是投技(抓住敌人后按不同的键主角会做出不同的华丽攻击。不是所有的敌人都可以抓,有很多敌人都要将它打成残废后才能抓,这种敌人抓住后画面会提示你按什么键,每种敌人杀法都不一样,连大boss都可以。)
x是跳跃(连按2次当然是2段跳咯)
r2的作用比较重要,开箱子开门移动物体都靠它。用到摇杆的时候画面会有提示,所以这里不多做分析。
l1为防御(小boss物理攻击基本都能防,但碰到大boss级或会连续攻击的敌人就会出现防御崩坏)所以要注意。个人认为防御已经很强了
游戏中的攻击方法讲解:
SOLAR FLARE 太阳耀斑 – R+□
SOLAR FLARE(AIR) 太阳耀斑(空中)- R+□
RADIANT SUN 阳光普照 – 按住R+□
DEMON FURY魔之怒火 – R+△
DEMON FURY(AIR)魔之怒火(空中)- R+△
DEMON FURY魔火地狱 – R+△,点○
CHARON\’S WRATH 死神之嗔 – R+○
CHARON\’S WRATH (AIR) 死神之嗔(空中)- R+○
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百度百科-战神
3、求GBA模拟人生上流社会功略
谢谢
4、团建都干嘛啊?
说起团建,其实很多人都不太了解。他们单纯的认为只是为了出去玩,做活动,完成任务。这个时候有些人可能会有吃苦耐劳的印象,觉得平时在公司挺累的。为什么他们要求加入团建会这么累?
其实工作就是为了自己的未来去奋斗和努力。不存在累不累的问题,只是很多时候累了需要放松,而不是一味的压抑自己。为什么工作要走钢丝,一不小心就被各种东西抢了?你一定要这么紧张小心吗?
每个人的回答都会有不同的看法,并不都是正确的。答案是最适合他们的就是答案,不用那么担心。
在给自己施加压力的同时,不要忘记在适当的时候放松。放松的说法永远是对的。团建就是这个时候来的。从一开始,它就被用作增强团队凝聚力的手段。慢慢的,越来越多的人把它作为一种方法,一种在团建表现好的时候放松的方式,来更多的激励球队,让每个人都有自己的贡献。这样,团建
通过活动,让员工认识到团队合作的重要性,加强团队凝聚力,并将这种合作精神转化为工作。
很多企业主喜欢让下面的人组织一些团建活动。从工作观察来看,老板比平时更了解员工。
团结、主动、热情等。活动期间都是老板观察的结果,从而判断哪些员工值得重用,哪些不值得。
老板会考虑自己的老板,但不会考虑大部分员工。
首先是活动选择。一个团队活动就是组织一些户外的、密集的项目。
大多数人没有跑步的习惯。他们多走几步就会抱怨,更别说高强度运动了。
突然的活动会让人身心疲惫。再加上心理上的抵触,疲劳的程度就更加严重了。
而且,这些项目一个接一个,不会给你喘息的机会。那么多双眼睛盯着,不给你喊停的机会。
其次,时间。有些企业集团在建的时候喜欢选择休息日,很有意思。
占用员工休息时间,既不加班也不发加班费;又不能休息,让他们苦不堪言。
他们能拒绝吗?不会吧。有时候,人们明明享有某些权利,却没有实质性的权力。
老板不想把时间安排在工作日,因为会影响他的生意;对于老板来说,工作日和休息日没什么区别。他想随时休息,但没人监督他。
员工也不一样。结束了几天的工作,想利用休息日好好休息一下或者多陪陪家人,却被一张通知强行拉去参加活动。
第三,活动时间长。有的团建活动甚至比平时还早!
你以为早点走就能早点回来吗?不,一整天都很重要,可能比工作还晚。
无论做什么,从早到晚都会很累,即使是躺在家里玩手机,更别说在户外了。
半天下来,员工的积极性和忍耐力都耗尽了。他们不喜欢做的一件事,一次次拖延,一次次倒霉。
按照老板的初衷,让员工在活动中增加团队凝聚力。员工在活动中真的能明白这些道理吗?
不完美。其实道理他们都懂,只是看他们愿不愿意做。有团结意识的人自然会在日常工作中配合同事一起做好工作。
那些喜欢单打独斗,或者自私自利,没有工作能力的人,即使参加几百次团建活动,也未必能改变作风。
要让员工团结合作,很难说,但是要利益共享,责任共担。责任和利益的捆绑,自然会驱使他们携手前进。
而是好处不在一个人手里,坏处不在一个人身上,在自己身上。所以大家都要努力做好工作。
另外,老板既然想通过团建活动认识和平时工作不一样的员工,就要明白员工在团建活动中的表现和在工作中的表现是不一样的。
也就是说,即使你说我在团队活动或者和同事相处时会笑,也不代表你在日常工作中也可以这样。社团活动不涉及任何个人利益,工作性质不同。
要让员工专心工作,他们必须发自内心地接受这份工作,以及这份工作对他们有什么好处。
部门之间的合作也是如此:利益共享,责任共担;你得到你所支付的。
要增进员工、老板和员工之间的和谐关系,最好选择他们喜欢的活动,比如简单的聚餐等。吃完就可以各奔东西,不占用太多个人时间。
联盟主要做什么2?
团建是公司组织的活动,主要是培养公司员工的团队意识,也是考察他们的能力。经常搞这种活动真的很有必要,但是偶尔一次,目的可能没有大多数人想的那么简单。在群体活动中,可以快速分辨出团队中的各种人。有时候,老板通过这样的活动认识人。通过这种团建,老板会仔细观察那些不愿意或者不配合的人,可能是能力强的,也可能是配合差的。以后老板会重视这样的人,要么用,要么不用。还有一类人在这种团建中特别积极配合。平时也没什么想法,但是对动员的态度很好。一般来说,这样的人肯定是愿意花资源去培养的。其实通过团队建设可以发现,有时候老板看不到的,真的是为了一个表面的目标而去的,也许副产品才是他真正想要的。
团建是公司用来培养员工团队意识的,也是通过团建来考察每个员工的能力。
团尖渡是做什么的?
团建活动已经成为企业不可或缺的福利,可以有效增进感情和团队凝聚力,体现公司的关怀,实现劳逸结合,展示员工的个人魅力,发掘员工的潜能。这些都是团建的主要意义。
1.增强感情和团队凝聚力。初来乍到的同事或领导,对报表还是很陌生的。一个团建可能能让大家快速建立感情。其中,在团建的过程中,员工可以不自觉地交流,了解彼此的工作内容和性质,增强团队凝聚力和团队合作精神。
2.显示公司的关怀,实现劳逸结合,说的是一个公司是否值得长期发展,工资奖金,团建福利。一个公司有多关心员工,多关注员工的发展,就体现在这两点上,所以团建就成了一个公司重要的福利项目。
3.展示员工的个人魅力,挖掘员工潜力。在很多情况下,团建活动是员工在工作之外展示自己独特魅力、特长和才华的好方法。让员工多展示自己,可以让员工更加自信,人际沟通顺畅,让整个集体氛围更加和谐。
团支书是做什么的?
团建扩大有什么用?
对于现在的团建活动,我觉得越来越成熟,越来越重要,越来越丰富。
顾名思义,团建就是团队建设。团建的形式多种多样:经典拓展、聚餐、唱K、培训、旅游、晚会等等。目前有些人会抵制团建。根据我多年的观察,主要原因是:
1.占用休息时间。没有人对这种变化感到高兴。
2.把拓展训练误认为是唯一的团建,比其他团建都难。
3.课程设计有待改进:不可避免地会出现强调喊口号、高强度高密度向员工传递思想的课程,员工对此很反感。
4.团建活动也一样:这个月扩大,下个月扩大。同样的事情重复太多,没有新意,效果会大打折扣,员工参与的积极性也不高。
综上所述,企业组织的团建活动还有很大的提升空间。现在,90后甚至90后已经成为职场中坚力量,新生代面临的职场问题与60后、70后、80后完全不同。90后更有个性独立,更有创新激情,更不愿意做一个只会通勤上班的木头人,更渴望情感和个人愿望。
所以团建不能用传统的标准来要求,要用传统的方法来维护。好在随着企业管理水平的提高,团建工作越来越重要,越来越成熟。已经有很多企业把联赛和企业福利并列,吸引人才加入招聘。
做好团建工作,就是要以他们为中心,在他们身边做他们真正需要做的事情,触动他们的心灵,激发他们的热情:
1.团建是必须的。不能只在企业工作。上班只是你个人身份的一种。你要让员工在企业里更立体,更自由。
2.团建的方式要综合考虑。没有必要在聚会上唱歌。团建可以考虑员工的需求,潮流课程、家庭聚会、亲子比赛、才艺表演,这些都是年轻人比较喜欢的。
3.给予员工更多真正的人文关怀。在团建的过程中,除了强调团队精神,还给予员工展示自己的机会,让他们成为中心,更多的是支持员工展示自己。这就是从“我说你听”到“我帮你做”的团建模式,让员工真正成为团建的核心,让团建的效果更加理想。
4.团建活动要考虑娱乐性和趣味性。即使扩大了基数,课程内容也可以考虑容易调动学员积极性的活动。
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